OFFRE D’EMPLOI : agent(e) de liaison en santé et petite enfance

1 juin 2018

AGENT(E) DE LIAISON EN SANTÉ ET PETITE ENFANCE

  

Rôle : Agent de liaison de services de santé et services sociaux dont la clinique des réfugiés (CIUSSS Centre du Québec) et les réfugiés pris en charge par l’État  (RPCE), ainsi qu’avec les partenaires de la petite enfance.

Description de tâches volet santé :

Sous la responsabilité du directeur général du RID:

 

Assurer la liaison entre la clinique des réfugiés (CIUSSS Centre du Québec) et les RPCE pour leur évaluation médicale et du bien-être

 

  • Accueillir et assurer un soutien aux nouveaux arrivants et élaborer le parcours migratoire à l’arrivée et la faire parvenir à la clinique des réfugiés;
  • Assister et accompagner les nouveaux arrivants lors de l’évaluation du bien-être et de la santé physique et lors des rendez-vous de suivi de santé, durant la première année ou jusqu’à ce que les nouveaux arrivants aient appris à développer leur autonomie;
  • S’assurer de la compréhension des nouveaux arrivants des éléments concernant sa condition de santé, ses traitements à suivre, l’importance des recommandations des médecins, et des professionnels de la santé et des services sociaux;
  • Agir en tant qu’intermédiaire lors de la prise de rendez-vous, gérer le calendrier des rendez-vous, aviser le nouvel arrivant de son rendez-vous
  • Assurer le lien et référer les nouveaux arrivants dans le réseau de la santé et services sociaux appropriés en fonction de leur besoin et au besoin les accompagner lors du tout premier rendez-vous;
  • Participer et collaborer aux réunions de l’équipe de coordination et toute autre rencontre pertinente lorsque requis;
  • Agir à titre de facilitateur auprès des intervenants de l’Établissement et contribuer au développement de la sécurité culturelle pour les nouveaux arrivants et chez les intervenants de l’établissement;
  • Compiler les données nécessaires à la production des rapports (nombre de demande d’accompagnements temps, références etc) et produire les bilans exigés
  • Participer aux différents formations offertes par l’organisme (RID)

 

Volet petite enfance :

  • Établir des liens et un partenariat avec les organismes qui donnent des services à la famille;
  • Accompagner et responsabiliser les réfugiés dans l’utilisation des services;
  • Mettre à jour et offrir des formations aux réfugiés sur la petite enfance;
  • Sensibiliser les milieux de la petite enfance à la réalité des familles immigrantes;
  • Rédiger les rapports du service ainsi que autres rapports exigés

 

Profil de qualifications :

  • Formation en Sciences humaines ou  de santé;
  • Bonne maîtrise du français (oral et écrit).- maîtrise d’une autre langue serait un atout;
  • Connaissances du milieu médical québécois et de la diversité culturelle;
  • Autonomie, ouverture à la différence;
  • Sens de l’organisation;
  • Posséder un permis de conduire valide
  • Le titulaire du poste peut être appelé à réaliser toute autre tâche connexe.

 

Conditions :

  • Poste à 35 heures par semaine
  • Salaire selon l’échelle salariale en vigueur
  • Contrat d’un an avec possibilité de renouvellement
  • Entrée en fonction : Juin 2018

 

Envoyé le C.V  au plus tard le 18 juin 2018. À : adm@riddrummondville.ca ou 511, rue Lindsay, Drummondville, J2B 1H3